本報成都10月18日電（記者周洪雙、任歡）中華全國總工會近日在四川成都舉辦首屆勞動爭議調解員技能競賽全國決賽，來自全國31個?。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團的32支代表隊參賽，分別決出團體獎和個人獎。

全國決賽分為晉級賽和總決賽兩個階段。其中，晉級賽創(chuàng)新采用“線上答題+線下分析”相結合的模式，線上依托“職工之家”App“法律服務”模塊進行基礎知識考核，線下以團隊合作方式進行典型案例分析和論述?？倹Q賽分為專業(yè)知識競答、調解情景模擬兩個環(huán)節(jié)，全面考察團隊協作配合能力和選手個人綜合素養(yǎng)。本次競賽為勞動爭議調解員展示專業(yè)素養(yǎng)、切磋調解技能、交流工作經驗搭建了良好平臺，對于推動全社會更加關心、支持勞動爭議調解工作，共同促進勞動者權益保障和社會治理效能提升具有重要意義。

競賽啟動以來，全國各省（區(qū)、市）和新疆生產建設兵團總工會、人社廳（局）廣泛開展業(yè)務培訓和初賽選拔，廣大勞動爭議調解員在“比學趕幫超”中踴躍參與。躋身全國決賽的96名選手中，既有各級工會業(yè)務骨干，也有人社部門專業(yè)力量，還有來自企業(yè)一線、了解實踐需求的工會干部和職工代表，體現了勞動爭議調解工作“多元共治”的格局優(yōu)勢，“立足預防、立足調解、立足法治、立足基層”導向鮮明。

勞動爭議調解在勞動關系矛盾糾紛預防化解中發(fā)揮著基礎性作用，是新時代“楓橋經驗”在勞動領域貫徹落實的生動實踐。全總舉辦首屆勞動爭議調解員技能競賽，旨在全面推行新時代“楓橋經驗”工會實踐，協同多部門完善制度保障、建設專業(yè)隊伍、加強支持保障、強化數智賦能，在參與基層治理、構建和諧勞動關系、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。